혁신·딥테크

헬스케어·디지털헬스 일본 진출

헬스케어·디지털헬스 분야 기업이 일본에 들어갈 때 열려 있는 기회와, 실제로 발목을 잡는 걸림돌을 정리했습니다.

업종 가이드 읽는 데 2분기준일 다음 점검 2027년 10월

지금 열려 있는 기회

고령화와 의료 인력 부족으로 예방·개호·업무효율 영역의 수요가 크다.

이 업종의 진입 특성

  • 해당인허가·인증 관문
  • 해당 없음역직구로 사전 검증 가능
  • 해당 없음현지 서비스·보수망 필수
  • 해당 없음공공 실증이 주요 입구
  • 해당B2B 파트너 채널 중심

실제로 발목을 잡는 걸림돌 4가지

1

薬機法(약키호) 인허가

질병의 진단·치료 등을 목적으로 하는 단독 소프트웨어는 프로그램 의료기기로서 의료기기 규제를 받는다. 해당하면 승인·인증 심사를 거쳐야 하고 기간과 비용이 크다.

2

디지털 기기 인허가는 완전히 별도의 트랙

웨어러블·측정기기처럼 하드웨어가 포함되면 의료기기 인허가와는 별개로 인증을 또 받아야 한다. 무선 모듈이 들어가면 전파법의 技適(기테키, 기술기준 적합) 인증이, 전기용품안전법이 정한 대상 품목에 해당하면 PSE 표시를 위한 절차가 각각 별도로 요구된다.

3

보험수가 미등재 시 구매 유인 부재

診療報酬(진료보수) 체계에 없으면 의료기관이 살 유인이 약하다. 진료보수 개정은 통상 2년에 한 번(최근 2024·2026년도)이고, 2026년도 개정은 진료보수가 2026년 6월 1일, 약가 기준이 4월 1일부터 적용됐다.

4

의료기관 도입 경로의 폐쇄성

병원 그룹과 의사회의 영향력이 커서, 개별 병원 영업만으로는 확산되기 어렵다.

다음 단계

이 걸림돌을 어떻게 풀 것인가

걸림돌은 같아도 푸는 순서는 회사마다 다릅니다. B2B인지 B2C인지, 매출 규모와 준비 상태가 어떤지에 따라 첫 진입 경로가 달라지기 때문입니다. 무료 진단 리포트에 다음 내용을 담아 드립니다.

  • 헬스케어·디지털헬스 업종 걸림돌 4가지의 상세 해설과 대응 방향
  • 우리 회사 조건에 맞는 진입 경로 판정
  • 앞으로 30일 안에 할 일

5개 문항과 업종·매출·시점만 입력하면 됩니다.

이 글의 근거와 출처

공식 자료 + 실무 경험 의료기관 도입 경로의 폐쇄성, 비의료 영역으로 우회하는 2단 전략은 SJ Company의 실무 경험을 정리한 것이며, 인허가·인증 제도에 관한 서술은 아래 공식 자료에 근거합니다.

  1. 1
    医薬品医療機器総合機構(PMDA)プログラム医療機器확인한 내용: 진단·치료 목적 단독 프로그램의 의료기기 규제 대상 해당, 승인 심사확인일 2026-10-04
  2. 2
    総務省 電波利用ポータル技適マークのQ&A확인한 내용: 기테키 마크 없는 무선 기기 사용의 전파법 위반확인일 2026-10-04
  3. 3
    e-Gov 法令検索(デジタル庁)電気用品安全法(昭和36年法律第234号) 第3条·第27条확인한 내용: 전기용품 제조·수입 사업 신고 의무, 표시(PSE) 없는 전기용품의 판매 제한확인일 2026-10-04
  4. 4
    厚生労働省診療報酬関連情報확인한 내용: 진료보수 개정의 2년 간격 시행(2020·2022·2024·2026년도)확인일 2026-10-04
  5. 5
    厚生労働省 東海北陸厚生局令和8年度診療報酬改定について확인한 내용: 2026년도 진료보수 개정 2026년 6월 1일 시행확인일 2026-10-04
  6. 6
    厚生労働省使用薬剤の薬価(薬価基準)の一部改正等について(令和8年3月5日 保医発0305第10号)확인한 내용: 2026년도 약가 기준 개정 2026년 4월 1일 적용확인일 2026-10-04
  7. 7
    経済産業省海外事業者が製品安全4法の規制対象となりました확인한 내용: 2025년 12월 25일 제품안전 4법 개정법 시행, 일본 소비자 직접 판매 해외 사업자의 신고·기술 기준 적합·국내 관리인 선임 의무확인일 2026-10-04

이 글은 12개월마다 원문과 대조해 갱신합니다. 다음 점검 예정 2027년 10월. 제도와 수치는 그 사이에도 바뀔 수 있으므로, 기준일 2026-10-04 현재의 내용임을 감안하고 실행 전에 위 원문을 직접 확인하십시오. 오류를 발견하시면 suzie0506@gmail.com로 알려 주십시오.